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Une entreprise au Japon a adopté une approche créative pour motiver ses employés à arrêter de fumer. Piala Inc., une société établie à Tokyo, a décidé de donner six jours de congé supplémentaires par année à ses employés non-fumeurs. Introduite en septembre, cette nouvelle politique a pour but de co. Les pauses fumée sont particulièrement problématiques, car Piala Inc. est située au 29ème étage. Donc, chaque fois qu’un employé veut fumer, il doit attendre l’ascenseur et descendre au maximum. Une fois leur cigarette finie, ils doivent attendre l’ascenseur et remonter. Tout compte fait, il faut environ 15 minutes à un employé. Basée à Tokyo, la société Piala Inc. a décidé de favoriser les non-fumeurs. Ou plutôt de réparer une petite injustice: donner en vacances supplémentaires, les pauses cigarettes que les non-fumeur ne prennent pas. 6 jours de congés en plus pour être précis. De quoi motiver ceux qui pensaient à peut-être arrêter de fumer.

Au Japon, l’entreprise Piala.Inc avait déjà fait parler d’elle en 2017 avec une initiative similaire, proposant 6 jours de congés supplémentaires à ses salariés non-fumeurs. Le PDG de l’entreprise, Takao Asuka avait alors confié que la mesure intervenait pour récompenser et dédommager certains salariés mais aussi pour mettre un. La dernière en date est Piala Inc.: suite à un message laissé par un employé dans la boite à idées, qui s’offusquait de travailler plus que ses collègues amateurs de tabac. L’entreprise ayant ses quartiers au 29e étage d’un immeuble de Tokyo, les pauses cigarettes durent en moyenne 15 minutes.

PIALA Inc. offers assistance with direct marketing businesses in beauty and health foods under the concept of EC Transformation and is committed to the growth of our clients through a KPI guaranteed plan with consultation based on considerable experience and a unique EC Eco-platform. Arrêter de fumer pour profiter d’une semaine de vacances supplémentaires, voilà une étonnante initiative. Les non-fumeurs de Piala Inc., une entreprise japonaise basée à Tokyo, bénéficient depuis septembre 2017 de cette compensation pour les pauses cigarettes qu’ils ne prennent pas. Au pays du Soleil Levant, une société de marketing en ligne basée à Tokyo, Piala Inc., a décidé de faire bénéficier les salariés non fumeurs de six jours de congés supplémentaires. Et pour cause, ne prenant pas de pause pour fumer, ils travaillent plus que les autres, ce qui provoquait des inégalités et des plaintes de la part des.

Interrogé par Kyodo News, Takao Asuka, le PDG de Piala Inc, a déclaré vouloir faire changer les mauvaises habitudes de ses collaborateurs “par les avantages plus que par la contrainte” car les pauses cigarettes causaient des petites guerres en interne, comme c’est le cas dans de nombreuses sociétés. Un an plus tôt, plusieurs. Piala Inc., société de marketing japonaise établie dans la région de Tokyo, a introduit une mesure controversée. Dans quels secteurs fume-t-on le plus ? En 2017,. “L’un de nos employés non fumeur a déposé un message dans notre boîte à suggestions en disant qu’il y avait un déséquilibre”, explique Hirotaka Mastuhima, porte-parole de l’entreprise Piala.Inc au journal britannique Telegraph. 42 employés on déjà arrêté de fumer. Une pause cigarette durerait en moyenne entre 7 et 10 minutes, un temps que peu de non-fumeurs s’accordent pendant leur temps de travail. A ce titre, plusieurs salariés de Piala Inc, une boite de marketing basée au Japon, estiment avoir un temps de travail supérieur comparé à celui de leurs camarades fumeurs.

Piala Inc. has gifted non-smoking employees six extra days of paid holiday after complaints that smoking employees were working shorter hours. 22/11/2017 · À l’instar de ces mesures de lutte, la société Piala Inc a souhaité récompenser ses collaborateurs non fumeurs. Ainsi, ces derniers se sont vus offrir 6 jours de congés payés supplémentaires, une aubaine dans un pays où le présentéisme est très, et souvent trop, élevé. Fumer ou avoir des congés, il faut trancher ! En tout cas, c’est ce que propose une société basée à Tokyo au Japon à ses salariés: six jours de congés payés en plus pour les non-fumeurs dans le but de récompenser leur temps de travail jugé légèrement plus élevé que celui de leurs collègues fumeurs. Une entreprise de marketing au Japon donne à ses employés une nouvelle raison d'arrêter de fumer après avoir offert aux non-fumeurs six jours de vacances supplémentaires par année. L'avantage de la compagnie Piala Inc., basée à Tokyo, vise à dédommager les non-fumeurs qui ne prennent pas de pauses pour fumer, ce qui est censé consommer au. C’est dans cette optique là que la société japonaise de Piala Inc. a décidé d’offrir à ses employés non-fumeurs des jours de congé supplémentaires pour compenser le temps qu’ils passent à travailler tandis que leurs collègues profitent de leurs pauses cigarette.

La société Piala Inc. a eu une idée novatrice pour encourager ses salariés à arrêter de fumer. Les non-fumeurs, qui se plaignaient de travailler plus que leurs collègues fumeurs, pourront bénéficier de six jours de congés payés supplémentaires. La pause cigarette est un problème pour l’entreprise, située au 29e étage d’une tour, ce qui se traduit par des pauses cigarette d. La pause-clope en sursis ? Au Japon, une entreprise a décidé d’offrir à tous ses salariés non-fumeurs six jours de congés payés supplémentaires. La société Piala Inc., une compagnie de marketing en ligne, a lancé le programme en septembre dernier, précisent ce mercredi nos confrères d’Europe 1.

Une société basée à Tokyo, Piala Inc., a mis en place une initiative qui n’est pas orientée vers la punition. Elle offre désormais à ses employées qui ne fument pas, des jours de congé supplémentaires, pour compenser le temps qu’ils consacrent à leur travail pendant que leurs collègues en grillent une. Une entreprise japonaise, où le tabagisme est profondément ancré dans la culture, a décidé de faire quelque chose. Après qu’un employé non-fumeur ait déposé une plainte concernant l’impact de la fumée sur la productivité, la société de marketing Piala Inc. a modifié sa politique en matière de congés payés. CALCUL - Parce que les salariés qui arrêtent de fumer font moins de pauses et donc gagnent en productivité, une entreprise a proposé à ses salariés des jours de congés supplémentaires en. Pour encourager ses salariés à arrêter la cigarette, une entreprise britannique a décidé de récompenser ceux qui auraient arrêté de fumer pendant au moins un an en leur offrant 4 jours de. La direction de la société Piala Inc a accédé aux velléités de plusieurs salariés non-fumeurs qui estiment travailler plus que leurs collègues fumeurs.

Comme partout, on ne peut pas fumer à l’intérieur. Du coup, les fumeurs de Piala Inc doivent à chaque fois descendre les 29 étages pour sortir et fumer leur clope. En tout, une pause cigarette dure au minimum 15 minutes pour descendre, fumer et remonter. Il suffit qu’un employé aille fumer 4 fois sur une journée pour gagner une heure. L'idée était là aussi mise en avant comme une façon "d'inciter" les employés à arrêter de fumer, plutôt que les punir. Depuis la mise en place du nouveau système, 30 des 120 salariés ont. Il est apparu que 82 % des fumeurs estiment que les pauses cigarette ne sont pas injustes, pourtant, un pourcentage similaire de non-fumeurs pensent qu'ils méritent des jours de congé supplémentaires pour jouir des mêmes droits que les premiers. Une question épineuse qui, à l'heure actuelle, est laissée à la discrétion des entreprises: Piala Inc. est une entreprise japonaise qui a.

Basée à Tokyo, Piala Inc est une société de marketing qui compte environ 120 salariés. Déjà 30 ont pris les jours de congés offerts et parmi eux, 4 ont arrêté de fumer pendant les heures de travail pour pouvoir bénéficier du petit cadeau. Au Japon, malgré ce que l’on peut penser, la cigarette pose encore problème.Comme en France, le pays a augmenté les prix mais en 2011. C’est une idée qui contribue à inciter des fumeurs de s’arrêter de fumer. Le PDG de Piala Inc donne ainsi l’occasion à ses employés de choisir entre une cigarette qui causerait bien des dégâts à leur corps et des jours de repos!

Pour récompenser ses employés qui ne fument pas, une entreprise leur offre plus de vacances et espère inciter les fumeurs à arrêter. La société de marketing Piala Inc. a mis en place cette politique suite à une plainte des non fumeurs: les bureaux se trouvant au 29 e étage, la traditionnelle pause cigarette dure environ 15 minutes qui s’additionnent sur la journée.

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